주간 근무시간과 월 기본급/수당을 입력해 내 급여가 2026 최저임금 기준을 충족하는지 빠르게 점검해보세요.
📊 2026년 실전 최저임금 계산기
수치를 입력하고 아래 버튼을 눌러주세요.
시간
원
원
이 계산기는 어떤 상황에서 쓰면 되나요?
월급(기본급)과 매달 받는 상여/식대/교통비 등을 입력해,
내 급여가 2026 최저임금 수준(시급 기준)에 미달하는지 빠르게 체크할 때 사용합니다.
(참고용 “대략 계산”이며, 실제 판단은 계약 형태/수당 항목/근로시간 인정 방식에 따라 달라질 수 있습니다.)
주휴수당이 포함된 계산인가요?
이 계산기는 입력한 월 급여를 기반으로 역산 시급을 보여주는 방식이라,
실제로는 주휴수당 반영 여부가 결과에 큰 영향을 줍니다.
주 15시간 이상 근무 등 주휴 조건이 해당된다면,
아래의 주휴수당 계산기로 함께 확인하는 게 가장 안전합니다.
‘월 상여금 + 식대/교통비’는 전부 최저임금 산정에 포함되나요?
항목에 따라 포함/제외가 갈릴 수 있습니다.
대표적으로 고정성·정기성·일률성 같은 기준에 따라 달라질 수 있어요.
그래서 이 칸은 “내가 매달 꾸준히 받는 금액”을 먼저 넣고,
0원/일부 포함/전부 포함으로 여러 시나리오를 돌려 비교하는 방식이 현실적입니다.
수습 10% 감액은 누구나 적용되나요?
아닙니다. 수습 감액은 모든 근로자에게 자동 적용되는 게 아니고,
적용 가능 조건/제외 업종/계약서 표기 여부 등에 따라 달라질 수 있습니다.
체크박스는 “수습 감액을 적용했을 때”를 가정한 참고용 시나리오로 보면 됩니다.
계산 결과가 실제와 다를 수 있나요?
네. 실제 시급 판단은 근로계약서/통상임금/고정수당 여부,
그리고 근로시간(휴게시간 처리 포함) 같은 요소에 따라 달라질 수 있습니다.
이 계산기는 빠른 1차 점검용입니다.
아래 계산기들로 내 조건을 한 번 더 교차 확인해보세요.
연봉·월급·주휴수당까지 한 번에 비교해보세요 ↓