노동절수당

2026년부터 노동절(5월 1일)은 법정 공휴일로 지정됩니다. 5인 이상 사업장에서 노동절 근무 시 8시간 이내와 초과 근무에 따른 수당 산정 기준이 명확히 다릅니다. 특히 8시간 초과 근무 시에는 통상임금의 총 300%(3배)를 지급해야 하므로, 정확한 계산법과 적용 조건을 이해하는 것이 중요합니다. 목차 노동절 근무 시 8시간 이내와 초과 근무 수당 차이 5인 이상 사업장과 5인 미만 사업장 … 더 읽기